Педагогам и сотрудникам
Сокращение бюрократической нагрузки
Важные изменения в работе дошкольных учреждений
Уважаемые коллеги! Мы рады сообщить о значительных изменениях в организации работы нашего детского сада, направленных на оптимизацию рабочего процесса педагогов.
Что изменилось?
С 1 марта 2025 года вступили в силу важные изменения, касающиеся документационной нагрузки на педагогических работников дошкольных учреждений. Теперь воспитатели и специалисты нашего детского сада освобождены от излишней бумажной работы.
Новый порядок документооборота
Согласно последним изменениям в законодательстве, педагоги нашего детского сада работают только с документами, непосредственно связанными с образовательным процессом. К ним относятся:
-
Календарно-тематический план — основной документ, отражающий содержание образовательной работы
-
Журнал посещаемости — важный инструмент учета присутствия детей
Преимущества нововведений
Данные изменения позволят вам:
-
Больше времени уделять непосредственной работе с детьми
-
Сосредоточиться на качественном проведении занятий
-
Развивать творческие инициативы
-
Улучшать взаимодействие с родителями
Электронный документооборот
Важным нововведением стало внедрение электронного документооборота. Теперь нет необходимости дублировать документы в бумажном виде, если они уже размещены в электронной системе.
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса